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企業(yè)績(jī)效考核操作全手冊(cè)

本文檔由 英語論文大全/全英文 分享于2011-05-11 21:11

企業(yè)績(jī)效考核操作全手冊(cè)——具權(quán)威性的實(shí)操績(jī)效考核全套資料。全套包括員工績(jī)效考核范本與管理崗位員工績(jī)效考核手冊(cè)兩大部分;全文貼合企業(yè)實(shí)際考核內(nèi)容,可操作性極強(qiáng),且分為月、季、年度考核體系,在內(nèi)容方面,豐富詳實(shí),具有全方位考核建立健全的涵括,內(nèi)容涉及考核、總結(jié)、檢查等體系;表格設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,為目前同類資料之典范。適合專業(yè)之人士及人力資源、績(jī)效考核管理者、行政、高層管理者、學(xué)習(xí)者之重要借鑒。
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行業(yè)資料  —  社會(huì)學(xué)
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員工 績(jī)效考核 手冊(cè) 績(jī)效 考核 量化 指標(biāo) 關(guān)鍵 系數(shù) 人力資源
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績(jī)效考核 手冊(cè) 附注 季度 早退 請(qǐng)假
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